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工业机器人培训班招生简章

2019-02-11 15:43来源:诸城中企人力资源服务有限公司作者:中企人力资源浏览数:1791 
文章附图

随着制造业转型升级进程持续深入,工业装备自动化水平不断提高,在中央和地方政府大力推动下,各地加紧落实“机器换人”战略,而工业机器人操作、维修、保养、编程人才已成为下一个爆发式增长的高薪人群。数据显示,2016年中国工业机器人产量7.24万台,比2015年增长34.3%。在2015年,《中国制造2025》将机器人列为十大重点领域。中国工程院的一项市场调查显示,被调查企业中,64.2%的企业具有强烈意愿,有14.5%的企业正在做“机器换人”准备,而目前,中国每万名制造业工人拥有36万机器人,仅是德国和日本的十分之一,中国潜在需求空间极大。

《机器人产业“十三五”发展规划》已正式发布,“十三五”期间,机器人发展必将迎来黄金时代,而相应也出现了该领域的人才缺口,同时机器人就业岗位也被列为未来十大高薪岗位。

理论课1.jpg

一、招生要求

  (1)男,18-28周岁,条件优秀者可适当放宽年龄;

  (2)身高4000px以上,五官端正,身体健康;

(3)口齿清楚,普通话流利,听力正常;

  (4)无慢性病史、无精神病家族史、无肝炎病史、无传染病、遗传病、癫痫病史等不适合工作的疾病;

(5)工程师:专科及以上学历优先,机械、电气、机电等相关专业优先。

实践课1.jpg

二、培训周期

工程师3个月

三、就业方向

ABB、库卡、发那科、安川等国内外工业机器人厂家及其全国所覆盖汽车、电子、食品等合作企业进行实习和就业。

实践课2.jpg

四、工作待遇

工程师:5000元-8000元/月;

综合收入=底薪+绩效+补贴等      

签订正式劳动合同,按当地规定上社会保险,其他福利待遇根据用工单位规章制度而定。

五、报名须知

学员需携带笔记本电脑,本人身份证原件,毕业证原件,一寸蓝底照片六张。

六、备注

所有培训班的学员在结业后必须参加6-12个月的实习,实习期间服从分配和调整。

实践课4.jpg


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